Son Dakika

Okunan haber:

Gençlerin istihdamı ve örnek uygulamalar


KÜLTÜR

Gençlerin istihdamı ve örnek uygulamalar

Avrupa’da son yıllarda özellikle gençler arasında işsizlik ciddi artış gösteriyor. Uzun işsizlik dönemleri ve motivasyon eksikliği, iş bulmayı ve bulduktan sonra da bunu korumayı zorlaştırıyor. Hollandalı bir kurum uzun süreli işsizlikle mücadele etmek adına “Future Move” isminde kişiye özel programlar hazırlıyor. Bu programlar başarılı sonuçlar veriyor ve farklı ülkelere de ilham kaynağı oluyor.

Euronews:
“İskoçya, Hollanda’nın istihdam programlarından ilham alıyor. İskoç hükümeti, Hollandalı bir iş bulma ajansıyla değişim ortaklığı kurdu ve bu şekilde gençlerin iş pazarına girebilmeleri için yeni yollar denemeyi planlıyor.”

Peter Van Schie, Werkcenter ismindeki kurumun müdürü. Sosyal projeler geliştiren bir firma olan bu kurum gençleri gerçek iş ortamına hazırlayıcı projeler gerçekleştiriyor. Peter, birçok değişkeni entegre eden bir yaklaşım geliştirdi. Bu programın temelinde uygulamalı öğrenim bulunuyor. Bu öğrenim metodu mevcut iş imkanlarını karşılaştırmanın yanında iş arayan gencin hayatının bazı yönlerini de dikkate alıyor.

Peter Van Schie, Werkcenter müdürü:
“Bizim modelimiz gerçek iş ortamında bulunarak iş tecrübesi kazanmaya ve hem iş hem de hayat becerileri konusunda koçluk yapmaya dayanıyor. Bazen bir iş için oldukça nitelikli olabilirsiniz. Donanımınız son derece yeterli gözükebilir. Ama yaşamınızdaki problemler iş hayatınızı da etkiler. Bu yüzden kişisel gelişimle de ilgilenmemiz gerekiyor. Kapsamlı bir yaklaşım diyebiliriz.”

Stefen okulunu iki kez yarıda bırakmış ve diploma alamamış. Daha kötüsü ne tür bir iş yapmak istediğini bile bilmiyormuş. Belli bir koçluk döneminden sonra şimdi İskoçya’da staj görüyor. Buradaki 3 aylık yoğun programın hayatında dönüm noktası olduğunu belirtiyor:

“Bu programa yazıldım çünkü uzun zamandır işsizdim. Buraya ilk geldiğimde büyük bir kuyunun içine atıldığımı hissetmiştim. Hem kişisel seviyem hem de iş becerilerim istenilen seviyede değildi ve bunun farkına varılacağınızı biliyordum. Kişisel yaşantınızda istikrarlı değilseniz iş hayatınızda da dengeli ve sürekli olamazsınız.”

İskoçya’da evsahibi kurum olan Quarriers’de her katılımcı genç farklı işler yapıyor. Engelli ve evsiz insanlar için çalışan bu yardım kuruluşu Hollanda modelini nasıl uygulayacağını öğreniyor. Projeye katılanlardan Ivar’a göre Quarriers, olabileceği en mükemmel yer. Burada edineceği tecrübe sayesinde Hollanda’ya geri döndüğünde bakım alanında bir iş bulmak istiyor:

“3 ay boyunca işsizlik parası aldım. Çünkü başka çarem yoktu. Fakat istediğim şey bu değil. Sosyal yardımla geçinmekten ziyade çalışmayı arzuluyorum.”

İşsizlik parası alan genç sayısını azaltmak ve iş pazarında daha çok gence istihdam sağlamak… Hollanda modelinin temel amacı bu. “Daha ilk günden hayalinizdeki işi bulmanız imkansız. Liseyi bitirdikten sonra hayalinizdeki iş için çabalamaya başlamalısınız. Her zaman şunu söylerim, en çok istediğiniz iş olmasa da karşınıza çıkan işi yine de deneyin. Bu iş tecrübesi daha iyi iş imkanları bulmanıza yardımcı olacaktır. Yani bir işten başka bir işe geçmek, sosyal yardımdan bir işe geçmekten her zaman daha iyidir.”

Kimberley hayvan bakımı konusunda eğitim almış ve yaklaşık 1 yıldır iş arıyor. Hayali ise bankadan kredi alır almaz hayvanlarla ilgili bir mağaza açmak. Şu an yeni beceriler kazanmaya çalışıyor. Bu proje 2012’de, AB’nin Hayatboyu Öğrenim programı kapsamında desteklediği projeler içinde ‘örnek uygulama’ ödülünü kazandı.

“Yaptığınız iş mükemmel bir iş olmayabilir. Fakat tekrar birşeyler yapıyor olmak gerçeği çok önemli.”

“‘Future move’, bir iş için gerekli niteliklere yoğunlaşan bir program ve kişiye odaklanıyor. Ne gibi özelliklere sahipsin? Nasıl bir eğitim aldın? Okulu bıraktın mı? Bunların hiçbirinin önemi yok. Sizin için en iyi olana bakıyoruz, yani kişiye özel bir iş. Sahip olduğunuz niteliklere, yeteneklerinize ve iş tecrübelerinize bakarak buradan bir iş çıkarmaya çalışıyoruz.”

Werkcenter programlarına katılanların yaklaşık yüzde 70’i iş buluyor veya temel donanımları kazanmak için tekrar okula dönüyor. En önemlisi ise kaybettikleri motivasyonu yeniden kazanmış oluyorlar. “İşiniz yokken hiçkimsenin size iş vermeyeceğini düşünüyorsunuz. Bu ümidinizi kırıyor. Yeni bir iş imkanı bulduğunuzda ise mükemmel bir duygu yaşıyorsunuz, çünkü tekrar önemli birisi olduğunuzu hissediyorsunuz. Bunu eve tekrar döndüğümde de yaşıyorum, çünkü ben artık önemli biriyim ve yapabileceğim birçok iş var.”

Editörün Seçtikleri

Bir sonraki konu
Hırvatistan beyin göçüne "dur" demek istiyor

KÜLTÜR

Hırvatistan beyin göçüne "dur" demek istiyor