Son Dakika

Yunan gençlerin başlıca derdi işsizlik

Okunan haber:

Yunan gençlerin başlıca derdi işsizlik

Metin boyutu Aa Aa

Avrupa’daki ekonomik krizin en yoğun hissedildiği ülkelerden olan Yunanistan’da özellikle de kuzey bölgelerde işsizlik halkın gündeminin en baş sırasında yer alıyor. Bölgede 25 yaş altındaki gençler arasında işsizlik yüzde 70’i buluyor.

Euronews muhabiri Symela Touchtidou Kozani’de Doğu Makedonya gelişim programı sorumlusu Tasos Sidiropoulos ile görüştü:
“Enerji sektörünün bölgeyi domine etmesiyle büyüyebilecek tüm girişimler bir ifadeyle kısır kaldı.”

Kömür madenlerine sahip olan ve bir dönem Yunanistan’ın en müreffeh bölgelerinden olan Doğu Makedonya’da binlerce kişi iyi maaşlı işlere sahipti, fakat on yıl önce bu özelliğini kaybetti.

Bölgede ekonomik kriz özellikle gençleri vurdu. 25 yaş altı işsizliği İspanya’nın Ceuta şehrinin ardından Avrupa’nın en kötü ikinci bölgesi konumunda.

Ses mühendisliği eğitimi almış olmasına karşın diplomalı işsizler ordusunun bir ferdi konumunda olan Stefanos Stergiou da her gün saatlerini bilgisayar başında iş arayışı ve başvurularıyla geçiriyor:

“İş aramaya başlayalı 2 buçuk yıl oldu. İnternette iş arama sitelerine her gün bakıyorum. Hem Yunanistan hem de ülke dışına CV gönderiyorum. Fakat yalnızca barlarda kısa süreli ve sigortasız işler bulabiliyorum.”

Doğu Makedonya Üniversitsi’nde okuyan yaklaşık 15 bin öğrenci de mezuniyet sonrası iş bulacakları yönünde çok umutlu görünmüyor.

Güzel sanatlar eğitimi alan Rafaela Tsiavara umudunu korumak için seçeneklerinmi arttırmaya çalışıyor:
“Birçok öğrenci arkadaşım gibi ben de öğretmenlik yapabilmek için başvurdum fakat kabul alamadım. Çoğumuz Yunanistan’daki tüm özel okullara başvuruyoruz. Fakat o kadar çok işsiz öğretmen var ki özel okulların buna çare olması da mümkün değil. İşsizlikten dolayı bazılarımız master ve sonrasında da doktoraya devam ediyor. Bazıları ise aldıkları eğitimle hiç ilgisi olmayan işlerde çalışmaya başladılar.”

İşsizlik sıkıntısyla yüzyüze olan çok sayıda Yunan genç yeni eğitim ve staj imkanları ya da değişim programlarıyla seçeneklerini arttırmaya çalışıyor.