İngiltere’deki bir yazılım şirketi ofislerini sirk sitilinde dekore etti. Hatta şirkette çalışanlar, tek tekerlekli bisikletleriyle perdeli, çadırlı
REKLAMİngiltere’deki bir yazılım şirketi ofislerini sirk sitilinde dekore etti. Hatta şirkette çalışanlar, tek tekerlekli bisikletleriyle perdeli, çadırlı ofisler arasında dolaşabiliyor.
Şirketler genelde çalışanlarının ofiste bisikletle dolaşmasına izin vermez ancak burası sıradan bir firma değil.
Liverpool’da bulunan Angel Solutions adlı yazılım firması renkli süslemeler, titrek aynalar ve gerçek boyutlu model hayvanlarla döşeli. Toplantı salonunda salıncak sandalyeler, dinlenme yerinde komik şekilli mobilyalar var.
Şirketin CEO’su Andy Kent kendini sirk müdürü olarak adlandırıyor. Andy Kent, dekorasyonun 40 bin Sterlin’e mal olduğunu ancak her kuruşuna değdiğini söylüyor:
“Sirk dizaynı 3-4 yıl önce yapıldı. Aslında şirkette yapılan bütçe kesintileriyle aynı ana denk geldi. İşler yavaş olduğundan moraller bozuktu. Sirk teması da çalışanlarımıza bazı eğlenceli şeyler üretmeleri için ilham vermek istediğimiz anda ortaya çıkmıştı. Ayrıca bu insanların, özellikle kesintilerin olduğu bir zamanda farklı bir şey yapmak için yenilikler getirmeleri gerektiğini anlamalarına yardımcı oldu.”
Çingene karavanına ek olarak personel toplantıları büyük çadırda yapılıyor, sunumlar için de bir havuzlu tribün alanı var. Sirk teması şirketin sadece dekorasyonunun değil değerlerinin de bir parçası haline gelmiş. Şirket web sitesinde personel, “hokkabazlar”, “aslan terbiyecileri” ve “akrobatlar” olarak sınıflandırılıyor.
Yenilik ve Araştırma Müdürü John Winstanley, bunun yeni yazılım oluşturan ve kullanıcılara destek sağlayan, ağ iletişimi kuran çalışanların farklı becerilerini yansıttığını belirtiyor:
“Öncelikle bunun çok işlevsel olduğunu belirteyim. Burası sadece güzel dekore edilmiş bir yer değil. Yani tribünü toplantılarımız için kullanıyoruz. Karavanı da kullanabiliriz. Bizim çok farklı toplantı yerlerimiz var. Bu onlardan biri. Çalışma yerinde böyle eğlenceli şeylerin olması oldukça güzel.”
Teknoloji, insanların evden çalışması için bir çok imkanlar sağladı. Bu yüzden ofisler giderek çalışanların özel mekanlarının konforu ile yarışmaya başladı. Harvard Business Review tarafından 2014 yılında yapılan bir çalışmaya göre daha az dikkat dağıtıcı olduğundan evden çalışmanın daha verimli olabileceği ortaya atıldı.
Manchester Business School’da Organizasyonel Psikoloji Profesörü Cary Cooper, şirketlerin personellerine sadece masa ve bilgisayar sağlamaktan öte daha fazla şeyler yapması gerektiğini savunuyor:
“Günümüzde insanlar daha yoğun baskı altında çalışıyor ve iş güvenlikleri daha zayıf. Güvenle sığınacakları, rahatlayacakları, gevşeyecekleri, sosyal etkileşim sağlayacakları bir çalışma ortamına ihtiyaçları var. Çünkü, düşünün, bir çok ülkede Avrupa’da örneğin, işlerin çoğu bilgi ve hizmet tabanlı. Aslında bu işlerin çoğunu evden yapabiliriz. Peki neden bir merkez ofis ortamındayız? Batı’da ağır sanayi imalat devri artık bitti. Durum böyleyse, neden hala işe gidiyoruz? Tabii ki de diğer insanlarla birlikte olmak için.”
Her durumda bu şirketin yeni çalışma ortamının, personelin moraliyle birlikte verimliliği de arttırdığı ifade ediliyor.