Son Dakika

Son Dakika

"Demokrasi, geriye kalanlar hariç en kötü yönetim şeklidir"

Fransa’da hükümetin bir süredir gerginliğe neden olan çalışma yasasını parlamentoya sunmadan yasalaştırma girişimi ‘demokrasi’ tartışmalarına neden

Okunan haber:

"Demokrasi, geriye kalanlar hariç en kötü yönetim şeklidir"

Metin boyutu Aa Aa

Fransa’da hükümetin bir süredir gerginliğe neden olan çalışma yasasını parlamentoya sunmadan yasalaştırma girişimi ‘demokrasi’ tartışmalarına neden oldu.

Başbakan Manuel Valls anayasanın 49. maddesinin 3. fıkrasında bakanlar kuruluna gerektiğinde parlamentoyu bypass etme yetkisi veren hakkı kullanmaya karar verdi.

Fransa’da hükümetin önerdiği yasa tasarılarının yürürlüğe girmesi için parlamentonun her iki kanadından da geçmesi gerekiyor.

Anayasanın bakanlar kuruluna tanıdığı bu hak 1958’den bu yana sadece 86 kez kullanılmış. Söz konusu madde en son 2015’te ekonomik reformları yasalaştırmak için kullanıldı.

Söz konusu gelişmeyle ilgili konuşan Başbakan Manuel Valls, “Bakanlar kurulu hükümet adına bu hakkı kullanmam için beni yetkilendirdi.“ifadelerini kullandı. Valls’ın bu açıklaması parlamentoda hem alkış aldı hem de yuhalandı.

Başbakan Manuel Valls’a tepkiler sadece parlamentoyla sınırlı değildi. Ünlü Amerikan dizisi House of Cards resmi twitter hesabı üzerinden “Demokrasi olduğundan daha fazla değerlendi” diyerek Fransız başbakanını alaya aldı.

House of Cards’ın tweet’ine cevaben Başbakan Valls ise Winston Churchill’in bir fotoğrafıyla birlikte “Demokrasi, geriye kalanlar hariç en kötü yönetim şeklidir” sözünü hatırlattı.

Anayasada yer alan 49.3 fıkranın kullanılmasının önüne geçilecek tek yol ise hükümeti güvensizlik oylamasıyla düşürmek. Fransız anayasasındaki söz konusu maddenin Türkçe tercümesi “Başbakan, bakanlar kurulunun değerlendirmesi ve yetkisiyle, parlamentonun yasa geçirme yükümlülüğünü hükümet adına yerine getirir.“şeklinde.

Fransa sokaklarında çalışma yasasına yönelik protestolar sürerken buna bir de 49.3 tartışması eklendi.

Sendikalar tasarının rafa kaldırılmasını talep ediyor.

Tasarı yasalaşırsa neler olacak?

-Ülkede yasal olarak yürürlükte olan maksimum 35 saat çalışma saati şirketlerin sendikalarla yapacağı görüşmelerden sonra azaltılabilecek veyahut artırılabilecek. Çalışma saati haftalık maksimum 46 saate çıkarılabilecek.

-Şirketler maaşları düşürmede önemli avantajlar elde edecek.

-Çalışanların işten çıkarılması kolaylaşacak

-Çalışanların tatil ve ‘evlilik’, ‘hamilelik’ gibi özel izinlerini müzakere etmek için işverenlere esneklik tanınacak