Euronews: “Bayan Langbakk, programa katıldığınız için teşekkürler.
Euronews: “Bayan Langbakk, programa katıldığınız için teşekkürler. İlk bölümde sağlam yasaların ve eğitimin cinsiyet eşitliğine katkıda bulunduğunu gördük. Sizce bu iki uygulamadan hangisi daha önemli?”
Viginija Langbakk: “Yasalar, temel standartları belirler. Cinsiyet eşitliği, kadın hakları ve insan haklarıyla zaten bağlantılı bir kavramdır. Standartları belirlerseniz, insanların bunlara olan tavrını da görebilirsiniz. Bu kuralları bazı hükümetlere dayatabilirsiniz. Kanunlar olmadan bu kurallar onlara ilginç gelmeyebilir.”
“Ancak eğitim insan aklıyla ve düşüncelerin değişimiyle ilgili bir kavramdır ve uzun bir süreçtir. Bu, toplumu ve çalışma hayatını etkiler. bence iki kavram da cinsiyet eşitliği için çok önemli.”
Euronews: “Zorunlu kadın istihdam sayısı hakkında ne düşünüyorsunuz?”
Viginija Langbakk: “Kota uygulanan ülkelerdeki gelişmeleri tam olarak bilmiyoruz. Bu rakamların takibi de çok zor. Ancak İtalya ve Slovenya gibi kota uygulanan ülkelerde araştırma yaptık. Eşitsizlik çok yüksekti. Büyük tartışmalar yaşandı ve bu durum insanları düşünmeye itti. Ancak bazı ülkelerde faaliyet gösteren şirketler, uygun kadın işçi bulmak yerine para cezası ödemeyi tercih ettiler ve hep bahaneler aradılar. Ancak kota uygulaması insanları düşünmeye yöneltti ve sorunun çözümüne katkı sağladı.”
Euronews: “Bazı gözlemciler İskandinavya’da cinsiyet eşitliği konusunda ilerlemenin bu ülkelerin tarihi ve kültürü bakımından daha kolay olduğunu belirtiyor.”
Viginija Langbakk: “Ben tarihin, İskandinav ülkelerinde önemli bir faktör olduğunu düşünmüyorum. Çünkü bu ülkelerde de eskiden kadınların çalışması ve oy kullanması yasaktı. Kadınlar çalışmaya başladığı zaman bazı şeylerin farkına vardı. Kadınların bu atılımı çok önemliydi ve bu ilk olarak başka ülkelerde görüldü.”
“İskandinav ülkelerinin ulaştığı cinsiyet eşitliği seviyesine şimdi Avrupa Birliği’ne üye diğer ülkeler de ulaşma peşinde. Bu taklit gibi görünse de standartları belirleyen bir gelişme oldu.”
Euronews: “Avrupa Birliği’nde cinsiyet eşitliğini daha geliştirmek için daha başka neler yapılabilir?”
Viginija Langbakk: “Cinsiyet eşitsizliği azalan değil, daha ziyade artan bir sorun. Aile ve yaşlılar için sorunluluk alma konusunda kadın ve erkelerin özel hayatı adaletsiz bir şekilde bölünmüş. Bu fark gerçekten de çok büyük. Avrupa Birliği genelinde, erkekler çocuk ya da ebeveyn bakımı konusunda sadece bir saatini ayırıyor ve başka hiç bir şey yapmıyorlar. İstihdam ve emekli maaşı konularında da büyük farklar devam ediyor. Bu da iş dağılımıyla alakalı bir şey ve bu da adaletsiz bir gelir dağılımı yaratıyor.Bunun yanında çalışma yapılması gereken bir diğer alan da kadına uygulanan şiddet.”
Euronews: “Son olarak Avrupa Birliği’nin kuzey, güney, doğu ve batı bölümlerinde fark olduğunu söyleyebilir miyiz?”
Viginija Langbakk: “Böyle bir fark olduğunu söylemek olayı çok basite indirgemek olur. Örneğin Bulgaristan, bilgi ve iletişim alanında kadınları en çok istihdam eden ülke.”
“Örneğin güney bölgeler… İspanya kadına uygulanan şiddete karşı büyük mücadele veriyor. Yürürlükte çok farklı uygulama ve önlemler var. İtalya’da siyaset alanında kadınlarla olan yaklaşımda gelişme kaydedildi.”
Fikirlerinizi euronews’in sosyal medya sayfalarında bizlerle paylaşabilirsiniz.