REKLAMSORU – Amsterdam’dan Sophie:
“Yaklaşık dört yıl önce Avrupa Parlamentosu yeni bir doğum izni yönetmeliği taslağını kabul etti. Ancak o zamandan beri metin üye devletlerin çoğu tarafından engellendi. Bu yönetmeliğin yürürlüğe girme şansı var mı?”
CEVAP – Joanna Maycock, Avrupalı Kadınlar Lobisi Genel Sekreteri:
“Özetle, Avrupa Parlamentosu 2010 yılında çalışan kadınlar için maaş ödemeli doğum iznini en az 20 hafta olarak teklif etti. Bununla birlikte hamilelerin işten atılmalarını engelleyecek bazı haklar da bu teklifin içinde yer alıyordu. Bu çok önemli bir teklifti. Sorunuzda da belirttiğiniz gibi teklif Avrupa Bakanlar Konseyi’nde 4 yılı aşkın bir süredir, 2010’dan beri tıkanmış durumda. Bu gibi tıkanmalara karşı Avrupa Komisyonu yasamada Avrupa Birliği içerisinde bürokratik işlemleri azaltmak için bir teklif verdi.
Kadın hakları ve aile hakları bürokratik engellere takılmamalı diye düşünüyoruz. Doğum izni ile ilgili bu yönetmeliğin tekrar masaya getirilmesi çok önemli. Annelik haklarının güçlendirilmesi, kadın erkek eşitliğinin yüksek seviyeye çıkarılması için temel bir konu. Ayrıca AB içerisinde kadınların iş hayatına katılımı ve kuvvetlenmesine engel olan en önemli faktör ebeveynlik. Bu yüzden sosyal haklarla kuvvetlendirilmiş bir doğum izni, cinsiyete dayalı ücret farkı, çocuk yoksulluğu ve diğer sosyal sorunların üstesinden gelecektir. Mayıs ayındaki seçimlerde, Avrupalı seçmenler Avrupa kurumlarının işleyişinden rahatsızlıklarını dile getirdi. Avrupa vatandaşları daha fazla geliştirilmiş sosyal ve ekonomik haklara kavuşmak, bunların somut faydalarını görmek istiyor.
Doğum izni yönetmeliği yürürlüğe girerse AB içerisinde milyonlarca aile bundan doğrudan faydalanacak ve Birlik Avrupalılara kendileri ile ilgilendiği mesajını net bir şekilde vermiş olacak. Avrupa Parlamentosu ve Avrupa Birliği dönem başkanı İtalya, hayati önem taşıyan bu yönetmeliğin onanması için bugünlerde görüşmelere başladı.
Siz de soru sormak isterseniz Euronews internet sitesine ya da sosyal medya sayfalarımıza göz atabilirsiniz.
U-Talk’a soru sormak için lütfen aşağıdaki linki tıklayınız.