Brüksel'de kadın-erkek eşitliği tartışmaları devam ediyor
REKLAMSeverine Picard yıllardır Belçika'da hukuk müşaviri olarak çalışıyor. Ancak ilk çocuğunun doğumundan sonra çalışma saatlerini düşürdü. Haftada bir gün çalışmamayı tercih etti. Belçika yasaları ve çalıştığı şirket buna izin verdiği için kendini çok şanslı hissediyor. Severine Picard maaşının düştüğünü ancak iş yükünün azalmamasından şikayetçi:
"Çocuğum olmasaydı, erkek olsaydım, daha fazla sorumluluk üstlenmek için farklı işlere başvururdum. Bunu yapmadım. Kariyerimi parantez içine aldım zira çalışma saatleri sürekli ön plana çıkacaktı."
Danimarka'da yapılan bir araştırmaya göre, çocuk sahibi olan kadınların maaşları erkeklere kıyasla yüzde 20 oranında daha düşük.
Avrupa Komisyonu kadın-erkek eşitliğine yönelik durumu iyileştirmek için çalışmalar yürütüyor ancak birçok ülke daha önce Brüksel'in önerilerine yeşil ışık yakmamıştı. Avrupa Komisyonu'nun cinsiyet eşitliğinden sorumlu üyesi Vera Jourova yeni çalışmalar ile ilgili durumu değerlendirdi:
"İlk kez babalık iznini ön plana koyuyoruz . Ebeveyinler için 4 aylık izin önerisinde bulunuyoruz. Özellikle babaların eşlerine daha fazla yardımcı olmasını istiyoruz."
Avrupa Birliği'nin dört bir tarafından gelen sendikacılar Brüksel'de 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nü kutladı ayrıca Avrupa Komisyonu'nun önerilerinin desteklenmesi gerektiğini ifade etti. Sivil toplum örgütleri ise hükümetlerin Brüksel'in önerilerini kabul etmesi için baskı uyguluyor.