Asgari ücretler Avrupa genelinde büyük farklılıklar gösteriyor. Euronews Business, 2026 yılı başı itibariyle hem euro hem de satın alma gücü cinsinden bu rakamlara daha yakından bakıyor.
Eurostat verilerine dayanan Euronews tahminine göre, 22 AB ülkesinde yaklaşık 12,8 milyon işçi asgari ücretle ya da daha düşük bir ücretle çalışıyor. Bu nedenle milyonlarca çalışan, yeni yılda makul bir zam alıp almayacaklarını görmek için asgari ücret açıklamalarını yakından takip ediyor.
Ancak asgari ücretle çalışanların yaklaşık üçte biri, Ocak 2026 itibarıyla Temmuz 2025’e kıyasla herhangi bir artış görmedi. Dört ülkede ise son bir yılda hiçbir zam yapılmadı.
Peki Ocak 2026 itibarıyla Avrupa’da en yüksek asgari ücrete sahip ülkeler hangileri? Bu ücretlerin satın alma gücü açısından değeri ne? Ve nominal euro tutarları ile satın alma gücü karşılaştırıldığında sıralamalar nasıl değişiyor?
AB üyesi ülkeler arasında aylık brüt asgari ücret, Bulgaristan’da 620 euro (yaklaşık 31.868 TL) ile Lüksemburg’da 2.704 euro (yaklaşık 138.986 TL) arasında değişiyor.
Aday ülkeler de hesaba katıldığında, Ukrayna 173 euro (yaklaşık 8.892 TL) ile aykırı bir örnek oluştururken, onu 319 euro (yaklaşık 16.397 TL) ile Moldova izliyor.
Beş ülkede asgari ücret 2 bin euronun üzerinde. Lüksemburg’un yanı sıra bunlar İrlanda (2 bin 391 euro – yaklaşık 122 bin 897 TL), Almanya (2 bin 343 euro – yaklaşık 120 bin 430 TL), Hollanda (2 bin 295 euro – yaklaşık 117 bin 963 TL) ve Belçika (2 bin 112 euro – yaklaşık 108 bin 557 TL).
Bu üst grubun hemen altında Fransa 1823 euro (yaklaşık 93 bin 702 TL) ile yer alırken, İspanya’da bu rakam 1381 euroya (yaklaşık 70 bin 983 TL) düşüyor; bu da komşu ülkeler arasında bile ne kadar büyük farklar olduğunu gösteriyor.
İspanya, Slovenya, Litvanya, Polonya, Kıbrıs, Portekiz, Hırvatistan ve Yunanistan bu orta grupta yer alıyor. Aralarındaki farklar ise görece küçük.
Avrupa ülkelerinin yarısında 1000 euronun altında
29 ülke arasında 22 AB üyesi ve yedi aday ülke asgari ücret 15 ülkede 1.000 euronun altında. Tüm AB aday ülkeleri bu en düşük grupta yer alıyor. Buna birkaç Doğu Avrupa ülkesi de dahil.
Örneğin asgari ücret Çekya’da 924 euro (yaklaşık 47 bin 494 TL), Macaristan’da 838 euro (yaklaşık 43 bin 053 TL), Romanya’da 795 euro yaklaşık (40 bin 863 TL), Türkiye’de 654 euro yaklaşık (yaklaşık 33 bin 630 TL) ve Arnavutluk’ta 517 euro yaklaşık 26 bin 604 TL.
Türkiye'de brüt asgari ücretin 33 bin 30 TL olarak açıklandığı tarihlerde, euro cinsinden karşılığı 654 euroya tekabül ediyordu. Ancak son 1 ayda Euro/TL'de yaşanan yükseliş nedeniyle brüt asgari ücret euro cinsinde 642 euro civarlarına geriledi.
AB adayı üç ülke; Türkiye (654-642 euro), Sırbistan (744 euro) ve Karadağ (670 euro), Bulgaristan'dan (620 euro) daha yüksek asgari ücrete sahip.
Aşağıdaki harita, özellikle batı ve doğu ülkeleri arasında, Avrupa genelinde nominal asgari ücretlerde net bir coğrafi ayrışmayı ortaya koyuyor.
Satın alma gücü sıralamayı daraltıyor
Asgari ücretleri ülkeler arasında karşılaştırırken satın alma gücü standartları (SAGP/PPS) önemli, çünkü yaşam maliyetleri ülkeden ülkeye çok değişiyor.
Ücretler satın alma gücüne göre ayarlandığında, ülkeler arasındaki farklar nominal rakamlara kıyasla belirgin şekilde küçülüyor.
SAGP, insanların her ülkede gerçekte ne satın alabildiğini yansıtan yapay bir para birimi kullanıyor. Bu sayede yalnızca euro cinsinden rakamlara bakmak yerine gerçek satın alma gücü karşılaştırılabiliyor.
Bir SAGP birimi, teoride her ülkede aynı mal ve hizmet sepetini satın alabilmek olarak tanımlanıyor.
Buna göre 22 AB ülkesinde asgari ücret, SAGP bazında Estonya’da 886’dan Almanya’da 2157’ye kadar çıkıyor.
Sıralamalar biraz değişse de, euro ve SAGP bazında ilk dokuz ülke aynı kalıyor.
Arnavutluk dışında, AB aday ülkeleri SAGP bazında daha iyi performans gösteriyor; birkaç AB üyesi ülkeden daha yüksek satın alma gücüne sahipler.
Hem euro hem de SAGP verilerinin bulunduğu 27 ülke arasında en büyük sıçramayı Romanya yapıyor; sıralaması 20’ncilikten 12’nciliğe yükseliyor. Kuzey Makedonya da euro bazında 26’ncı sıradan SAGP bazında 20’nci sıraya çıkarak ilerleme kaydediyor.
Sırbistan 22’ncilikten 17’nciliğe yükselirken, Türkiye üç basamak birden tırmanıyor.
Buna karşılık Çekya ve Estonya en büyük düşüşü yaşıyor; her ikisi de sekiz sıra geriliyor. Çekya 16’ncılıktan 24’üncülüğe, Estonya ise 18’incilikten 26’ncılığa geriliyor.
İtalya, Avusturya ve üç İskandinav ülkesi İsveç, Danimarka ve Finlandiya’da yasal bir asgari ücret bulunmuyor.
Asgari ücret nerelerde değişmedi?
AB ülkeleri arasında Belçika, Estonya, Yunanistan, İspanya, Lüksemburg ve Slovenya’da asgari ücret Temmuz 2025 ile Ocak 2026 arasında değişmedi.
Bulgaristan, Macaristan, Litvanya ve Slovakya ise bu dönemde en yüksek artışları kaydetti; her birinde asgari ücret yüzde 11’den fazla yükseldi.
Estonya, İspanya ve Slovenya’da asgari ücret Ocak 2025 ile Ocak 2026 arasında da aynı kaldı. Romanya’da ise asgari ücret ulusal para birimi cinsinden değişmezken, euro bazında her iki dönemde de hafif geriledi.
Farkların arkasındaki nedenler
Avrupa Sendikalar Enstitüsü (ETUI) uzmanlarına göre, daha yüksek verimlilik sürdürülebilir biçimde daha yüksek ücretlerin temelini oluşturuyor.
Daha güçlü sanayi ya da finans faaliyetlerine sahip ekonomiler genellikle daha üretken oluyor.
Yüksek teknoloji sektörleri de genellikle daha yüksek verimlilik sergiliyor. İşçilerin daha güçlü pazarlık gücüne sahip olması ise bir diğer kritik faktör olarak öne çıkıyor.