Bu içeriğe bulunduğunuz bölgeden erişilemiyor

Birleşik Arap Emirlikleri çalışana güvence sağlamak için neler yapıyor?

Access to the comments Yorumlar
 Gizem Sade  & Natalie Lindo
euronews_icons_loading
Birleşik Arap Emirlikleri çalışana güvence sağlamak için neler yapıyor?
©  euronews   -   Credit: Dubai

Birleşik Arap Emirlikleri mayıs ayında, kamu ve özel sektöre finansal destek sağlayacak yeni bir işsizlik sigorta programı açıkladı. Yeni zorunlu program 2023 yılı başlarında yürürlüğe girecek.

İşsizlik sigortası ücretlerinin, temel sigorta teminatı için yıllık 10 ila 25 euro olması bekleniyor. Plan ayrıca işçinin 5 bin euroya kadar ana maaşının yüzde 60’ının sabit bir süre boyunca aylık olarak ödenmesini de içeriyor.

Birleşik Arap Emirlikleri İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanı Abdulrahman El Awar, ister BAE vatandaşı ister oturum sahibi olsun, çeşitli beceri seviyelerinden herkesin tüm iş gücü programının avantajlarından yararlanacağını söylüyor. 

El Awar euronews'e, "Herkese açık olması, dinamikliği, çekiciliği her zaman BAE iş gücü piyasasının doğasında olmuştur." şeklinde konuşuyor. 

Yatırımcılar, ev işçileri, geçici sözleşmeliler, 18 yaş altı çalışanlar ve emekliler yeni politikadan muaf tutuluyor.

Göçmen işçilere yönelik düzenlemeler yapılıyor

Dubai’de kalmak ve yaşamak için istihdam durumunuzla bağlantılı, geçerli bir oturum vizesine ihtiyacınız var. Mevcut yasalara göre, işini kaybeden göçmen bir çalışan ya birkaç ay içinde yenisini bulmak ya da ülkesine geri dönmek zorunda.

Motivate Medya Grubu Direktörü Andrew Wingrove, 18 yıldır Dubai'de yaşıyor. Wingrove iş konusunda genellikle şanslı olduğunu ancak birkaç yıl önce stresli bir dönem geçirdiğini söylüyor.

Euronews'e konuşan Wingrove, "Bence yaşam İngiltere’de olduğundan daha pahalı. Eğitim tamamen özel ve eğer bir maaşınız yoksa sürdüremezsiniz. Kiranızı, ev ve okul masraflarınızı ve diğer harcamalarınızı karşılayamazsınız. Evet, bir işle diğeri arasındaki boşluğu kapatmak için bir köprü kurmak harika bir çözüm." ifadelerini kullanıyor. 

Yeni yasa sadece yetenekleri çekmekle değil onları tutabilmekle de ilgili. HPL Yamalova & Plewka'nın Yönetici Ortağı Avukat Ludmila Yamalova yeni planın, göçmenlik ve çalışma yasalarında yapılan son değişikliklerle birlikte, iş gücü piyasasına köklü değişiklikler getireceğini söylüyor.

Yamalova, "Her ülke pandemi dışında bile, en iyi ve en büyük yetenekleri ülkesine çekmek ve orada tutmak istiyor. Ve bunu yapmak için de çalışanlar ve bireylere burada kalmak istemeleri için bu tür koruma ve avantajlar sunmanız gerekiyor." şeklinde konuşuyor. 

İşsizlik sigorta planı iş piyasalarındaki rekabet gücünü artırmayı ve çalışanlar ile işverenler için uzun vadede bir güvenlik kalkanı oluşturmayı amaçlıyor.