REKLAM

Affiliate content

‘Affiliate Content’ is used to describe content that contains affiliate links. Euronews is compensated for the products and services linked to this article. This content is produced by Euronews affiliates and does not involve Euronews editorial staff or news journalists.
Affiliate content
‘Affiliate Content’ is used to describe content that contains affiliate links. Euronews is compensated for the products and services linked to this article. This content is produced by Euronews affiliates and does not involve Euronews editorial staff or news journalists.

Hangi Avrupa ülkeleri ABD'den daha iyi kazanma imkanı sunuyor?

Resim Cenevre'yi göstermektedir.
Resim Cenevre'yi göstermektedir.   -  ©  Canva

Özgürlükler Ülkesi olarak bilinen Amerika Birleşik Devletleri'nde (ABD), özellikle New York veya San Francisco gibi büyük şehirlerde teknoloji sektöründe çalışanların, Avrupalı meslektaşlarından daha fazla kazandıklarına dair uzun süreli bir varsayım mevcut.

Yapay zeka hizmetlerinin doğru şekilde kullanılmasını ve verimliliğini artırmayı sağlayan prompt mühendisliği bu varsayıma mükemmel bir örnek teşkil ediyor. Geçtiğimiz yıl, yapay zeka modellerini eğitme beceri ve yeteneğine sahip olanların ortalama maaşları yaklaşık 300 bin dolardı.

REKLAM

Avrupa ise Almanya ve Hollanda'da 40 bin euro, İsviçre'de 100 bin euroya kadar değişebilen ücretler ile ABD'nin gerisinde seyrediyor.

Bununla birlikte günümüzde, ABD'de maaşlar ortalama 59 bin 228 dolar (yaklaşık 54 bin euro) olurken, İsviçre, İzlanda, Lüksemburg, Norveç, Belçika, Avusturya, Almanya, Hollanda, Danimarka, Finlandiya, İsveç, İrlanda ve Fransa'nın da aralarında bulunduğu bir düzineden fazla Avrupa ülkesinde çalışanlar, net gelir söz konusu olduğunda Amerikalı meslektaşlarını geride bırakıyor.

Eurostat tarafından derlenen en son verilere göre, Avrupa Birliği (AB) ve Euro Bölgesi genelinde ücretler yüzde 4 oranında arttı.

İsviçre

Eurostat'ın verileri ayrıca, 2022 yılında İsviçre'deki çalışanların 106 bin 839 euroluk ortalama yıllık ücretle en yüksek maaşı alan çalışanlar olduğunu da ortaya koyuyor.

İsviçre'de maaşların daha yüksek olmasının birkaç nedeni var. İlk olarak, vergiler Avrupa'nın geri kalanından daha düşük; işçiler, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) ortalaması olan yüzde 24,9'a kıyasla ortalama yüzde 18,6 gelir vergisi ödüyor, bu da net gelirin daha yüksek olduğu anlamına geliyor.

REKLAM

Başka bir deyişle, OECD ortalaması olan yüzde 75'e kıyasla İsviçreli vergi mükelleflerinin brüt ücretlerinin yüzde 81'i ceplerine kalıyor. Çocuk sahibi olanlar için ise durum daha da parlak; iki çocuklu ortalama evli bir işçi, OECD ortalaması olan yüzde 14'e kıyasla çocuklarla ilgili yardımlar ve vergi hükümleri sayesinde yüzde 6 gibi düşük oranda vergi ödüyor.

Aynı zamanda güçlü bir finans sektörüne sahip olan İsviçre'de, bankalardaki toplam mevduat Mart ayında 2 milyar doların (1,8 milyar euro) biraz üzerinde bildirilirken, vasıflı finans uzmanlarına yönelik talep de yüksek. Bu nedenle ortalama bir çalışan 100 bin euronun üzerinde kazanabiliyor.

İzlanda

2008 mali krizinde özel sektöre ait üç büyük ticari bankasının çökmesi, işsizliğin artması ve para biriminin değerinin düşmesine rağmen, İzlanda'da şu anda işçi ücretlerinin en yüksek olduğu Avrupa şehirlerinden biri.

Image shows Iceland.
Image shows Iceland. Canva

Eurostat'a göre, İzlanda'da ortalama maaş 81 bin 942 euro. Bu da büyük ölçüde ülkenin 2019 yılında imzaladığı ve maaş zamlarının enflasyona göre ayarlanmasına katkıda bulunan iş sözleşmeleri sayesinde gerçekleşti.

Lüksemburg

Asgari ücretlerin her 2 yılda bir gözden geçirildiği Lüksemburg'da maaşlar yıllık ortalama 79 bin 903 euro civarında olurken, söz konusu uygulama maaş standartlarının yüksek yaşam maliyetleri karşısında neredeyse sürekli olarak güncellenmesini sağlıyor.

Ancak sadece bu da değil; artalama maaşlar, çalışanların beceri ve uzmanlıklarına göre ücretlendirildiği finans sektörü tarafından da yönlendiriliyor.

Norveç

İskandinav ülkelerinin mutluluk skalasında sürekli olarak üst sıralarda yer aldığı bilinen bir gerçek ancak özellikle Norveç'te yaşayanlar, İskandinav komşularından ve ABD'dedekilerden ortalama olarak daha fazla para kazandıklarını bilerek daha da mutlu olabilir.

Image shows Oslo
Image shows OsloCanva

Aynı zamanda işyerinde cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik mevzuat ve politikaların da yürürlükte olduğu Norveç, şirket yönetim kurullarına 60/40 cinsiyet kotası getiren dünyadaki ilk ülke.

Ülkedeki vergilendirme yüzde 28 ile OECD ortalaması olan yaklaşık yüzde 25'in üzerindeyken, ortalama yıllık maaş ise 74 bin 506 euro. Bu durum büyük ölçüde yüksek eğitim standartlardan kaynaklansa da çalışanlar arasında mali eşitliği teşvik eden kültürün etkisi de yadsınamaz. Zira Norveç'te beceri gerektirmeyen işlerde çalışanlar, uzmanlık gerektiren sektörlerde çalışanlardan sadece biraz daha az kazanıyor.

REKLAM