Şirket ayrımcı fikirleri ilk aşamada örtbas etmeye çalışmakla suçlanıyor
Dev teknoloji kuruluşu Google’daki cinsiyet eşitsizliği konulu iç yazışma bir mühendisin işine son verilmesiyle sonuçlandı. Google çalışanlarından James Damore şirket dışına sızan yazısında yüksek teknoloji endüstrisinde tartışılan cinsiyet eşitsizliğinin aslında biyolojik temellere ve cinsiyet farklılığına dayandığını savunmuştu. Google bunun üzerine Damore’nin işine son verdi ancak şirket cinsiyet ayrımcılığıyla suçlanan çalışanına baskılardan önce tavır almamakla suçlanıyor:
REKLAM
REKLAM
“Anlaşılıyor ki yazışma dışarıya ilk sızdığında Google hiçbir şey yapmamış. Ne zamanki teknoloji bloglarında yayılmaya ve basın tarafından baskı kurulmaya başlanmış ancak o zaman Google tavrını koymak zorunda kalmış. Bu bakış açısını benimsemediklerini söylüyorlar. Bu fikre katılmıyor ve çeşitliliğin olmasını destekliyorlar.”(Barbara Ortutay, Associated Press Teknoloji yazarı)
Google tepe yöneticisi Sundar Pichai çalışanlara şirket içi bir not göndererek mühendis Damore’nin sözlerinin Google çalışma kurallarına aykırı olduğunu ifade etmişti. Pichai yazılı notunda “Damore cinsi önyargı ve klişeleri şirket içine taşıyarak sınırları aşmıştır” sözlerine yer verdi.
Ancak Damore’nin sözleri yalnızca olumsuz tepkilerle karşılaşmadı. Bazı internet sitelerinde Damore’ye destek açıklamaları da yapıldı. Google çalışanının işine son verilmesi kimi muhafazakar gruplar tarafından “farklı düşüncelere karşı tahammülsüzlüğün bir örneği” olarak nitelendirildi.