Bilgi teknolojileri, ortalama en yüksek maaşları güçlü istihdam artışıyla birleştirerek Portekiz iş piyasasının en cazip sektörü olmayı sürdürüyor; Randstad'in son Ücret Eğilimleri Araştırması'na göre.
Portekiz’de en iyi iş fırsatları ve en yüksek maaşlar hangi alanlarda bulunuyor? Randstad Research tarafından yayımlanan 2026/2027 Maaş Trendleri Araştırması’nın 3. baskısının sonuçları, Bilgi Teknolojilerini işaret ediyor. Bu sektör, ülkedeki en yüksek ortalama maaşlarda liderliğini koruyor (40.000 avro ile 55.000 avro arasında).
REKLAM
REKLAM
Randstad’in işe alım veri tabanını INE ve Eurostat’ın resmi istatistikleriyle birleştiren rapora göre, 2026 yılının 2. çeyreğinde bilgi ve iletişim sektöründe istihdam edilenlerin sayısı 237.200 kişiye ulaştı ve bu da Portekiz’deki toplam çalışanların yaklaşık %4,4’üne karşılık geliyor.
Yıllık bazda bakıldığında, 27.600 kişilik bir istihdam artışı (+%13,2) kaydedildi. Randstad’e göre bu alanda şirketlerin en çok aradığı pozisyonlar; cloud & security uzmanları, data analytics BI & AI uzmanları, yazılım geliştiriciler, iş uygulamaları (CRM/ERP) uzmanları ile BT yönetimi ve strateji pozisyonları.
Hemen ardından Life Sciences & Healthcare alanı öne çıkıyor. Randstad’in, INE’nin 2026 yılının 2. çeyreğine ilişkin İşgücü Anketi verilerine dayandırdığı açıklamaya göre, insan sağlığı ve sosyal hizmetler alanında 567.700 kişi istihdam ediliyor; bu da Portekiz’deki toplam istihdamın yaklaşık %10,5’ine denk geliyor.
Yıllık bazda 43.200 ilave istihdam (+%8,2) gözlendi ve Randstad aynı notta bunun “sağlığı ülkedeki nitelikli istihdam yaratımının en büyük motorlarından biri olarak pekiştirdiğini” vurguluyor.
Randstad’in yaptığı ücret çalışmasına göre, ilaç ve araştırma tarafında yıllık brüt ortalama maaş 35.000 avro ile 60.000 avro arasında değişiyor ve “satış temsilcileri, kalite pozisyonları, regülasyon işleri, market access ve medical affairs alanlarında güçlü bir talep” bulunuyor.
Sağlık hizmeti sunumu tarafında ise yıllık brüt ortalama maaş 30.000 avro ile 46.000 avro arasında seyrediyor; kurumlar hemşire, doktor, multiterapi teknisyeni, eczane teknisyeni ve eczacı istihdamına odaklanmış durumda.
Randstad’in aktardığına göre, Portekiz pazarında geçişin bir başka itici gücü de “yüksek nitelikli ve Portekiz pazarında istihdam açısından yüksek istikrarla karakterize edilen” Mühendislik ve Sanayi sektörü.
İnsan kaynakları alanında faaliyet gösteren Hollanda merkezli şirketin aktardığı, INE’nin 2026 yılının 2. çeyreğine ait verilerine göre; sanayi (madencilik, imalat, elektrik, gaz, su ve inşaatı kapsayan) sektöründe istihdam edilenlerin sayısı 1.333.700 kişiye ulaştı ve Portekiz’deki toplam istihdamın yaklaşık %24,7’sini oluşturdu.
Yıllık karşılaştırmada 43.000 kişilik bir istihdam artışı (+%3,3) görüldü. Randstad’in hesaplamalarına göre bu sektörde yıllık brüt ortalama maaşlar 33.500 avro ile 49.500 avro arasında; “şirketler şantiye müdürleri, otomasyon ve robotik mühendisleri, ürün geliştirme mühendisleri, üretim sorumluları ve tedarik zinciri veya lojistik teknisyenlerini aktif biçimde arıyor.”
Banka ve Sigorta sektöründe yıllık brüt ortalama maaşlar 35.000 avro ile 50.000 avro arasında değişirken, 2026 yılının 2. çeyreğinde istihdam edilenlerin sayısı 118.700 kişi oldu ve bu da Portekiz’deki toplam profesyonellerin yaklaşık %2,2’sine denk geldi.
Yıllık bazda 8.400 kişilik istihdam artışı (+%7,6) kaydedildi. Randstad’e göre bu durum “şube ağının sürekli yeniden yapılandırılmasını ve geleneksel bankacılıkta dijitalleşme yoluyla operasyonel verimlilik artışını” yansıtıyor. “Risk ve uyum konularına odak giderek artarken, en çok talep gören pozisyonlar ticari müşteri yöneticisi, compliance officer, analyst corporate finance, underwriter ve private banker” diye belirtiyor insan kaynakları çözümlerinde uzman şirket.
Marketing ve Satış alanında, satış tarafında ortalama ücretler 23.000 avro ile 39.500 avro arasında, Marketing tarafında ise yıllık brüt 26.000 avro ile 36.500 avro aralığında seyrediyor.
“Talep, CRM specialist, performance marketing manager, customer experience manager, technical sales ve sales engineer gibi profiller üzerinde yoğunlaşıyor.”
Resmi verilere bakıldığında, INE marketing ve satış için ayrı bir kırılım sunmuyor. Ancak Eurostat’a göre, marketing alanında istihdam edilenlerin sayısı 2026 yılının 1. çeyreğinde 37.200 kişi olup, ülke toplam istihdamının %0,7’sine karşılık geliyor. Bir önceki çeyreğe kıyasla %13,3’lük düşüşle (-5.700 kişi) karşılaşılırken, yıllık bazda 1.400 kişilik artış (+%3,9) kaydedildi.
Son olarak, Finans, İK ve Hukuk’tan oluşan geniş alanda INE verilerine göre istihdam 488.100 kişiye ulaştı ve bu da ulusal toplamın yaklaşık %9’una denk geliyor.
Yıllık karşılaştırmada 6.800 kişilik istihdam artışı (+%1,4) görüldü. Yıllık brüt 24.000 avro ile 33.500 avro arasındaki ortalama maaş seviyesiyle bu sektör; “controller’lar, reporting/statutory uzmanları, lisanslı mali müşavirler, İK analitiğine odaklanan yetenekler ve compliance officer’lar için talebi sürüklüyor.”