Son aylarda Avrupa’da veri merkezi iş ilanları belirgin biçimde arttı. Euronews Business, büyümenin nedenlerini ve bu pozisyonların neden daha yüksek maaş sunduğunu inceliyor.
Yapay zeka hızla gündelik hayatın parçası haline geliyor; buna paralel olarak veri merkezlerine olan talep de artıyor. 2025 itibarıyla ABD, veri merkezlerinde küresel ölçekte açık ara liderliğini koruyor ve AB toplamının iki katından fazlasına sahip. Aynı zamanda Avrupa Komisyonu, Avrupa'nın yapay zeka ve bulut ekosistemindeki egemenliğini ve rekabet gücünü artırmayı hedefliyor.
REKLAM
REKLAM
Global işe alım platformu Indeed'in verileri, Avrupa'da veri merkezi iş ilanlarının yükselişte olduğunu gösteriyor. Ağustos 2026 itibarıyla bu ilanlar, 10 Avrupa ekonomisinin tamamında pandemi öncesi seviyelerin üzerine çıkmış durumda; diğer teknoloji pozisyonları ve toplam iş ilanları ise veri merkezi ilanlarının gerisinde kalıyor.
Peki, hangi ülkelerde veri merkezi iş ilanlarında en büyük artış yaşandı? Bu işler, aynı mesleklerde diğer sektörlere kıyasla ne kadar daha yüksek maaş sunuyor? Ve bu maaş primi neden oluşuyor?
Son dönemdeki artış özellikle İspanya, İtalya ve İrlanda'da dikkat çekici. Indeed'deki veri merkezi iş ilanları, Aralık 2019 ile Şubat 2020 arasındaki ortalama için 100 puan olarak indekslendiğinde, Ağustos 2026 itibarıyla bu endeks üç ülkenin tamamında 200 puanın üzerine çıktı.
Bu, ilan sayısının pandemi öncesine kıyasla iki katından fazla arttığı anlamına geliyor. Endeks İspanya'da 260, İtalya'da 237 ve İrlanda'da 210 seviyesinde bulunuyor.
Indeed ekonomisti Aubrey Woessner ile Indeed araştırma direktörü Pawel Adrjan, İspanya ve İtalya'nın başlangıç seviyesinin düşük olması nedeniyle büyüme için daha fazla alanı bulunduğunu belirtiyor.
“Bu ülkelerde Aragon’daki kampüsler ve Milano çevresindeki projeler gibi, yapay zekaya odaklanan büyük yeni yatırımlar görülüyor. Frankfurt, Londra, Amsterdam, Paris ve Dublin gibi büyük nüfus merkezleri çevresinde kümelenmiş eski tesisler yerine bu tür projeler öne çıkıyor,” diye anlattılar Euronews Business’e.
Artış Hollanda’da (138), Polonya’da (134) ve İsviçre’de (133) de yüzde 30’un üzerinde.
Belçika yüzde 9 ile en düşük artışı kaydederken, onu yüzde 13 ile Fransa izledi. Artış Almanya’da yüzde 25, Birleşik Krallık’ta ise yüzde 24 oldu.
Ağustos 2026 itibarıyla, veri merkezi pozisyonları hariç teknoloji iş ilanları, 10 ülkenin dokuzunda pandemi öncesi seviyelerin altında kalıyordu. Tek istisna, endeksin pandemi öncesi seviyesinin sadece bir puan üzerine çıktığı İspanya oldu.
Veri merkezi iş ilanları, diğer teknoloji ilanlarını belirgin şekilde geride bıraktı; en büyük farklar İtalya’da (173 puan), İspanya’da (159 puan) ve İrlanda’da (141 puan) görüldü.
Aşağıdaki grafik, bu eğilimi Ağustos 2026 itibarıyla gösteriyor.
Avrupa’da veri merkezi işe alımları daha fazla şirkete yayılıyor
ABD’de yalnızca 10 büyük teknoloji şirketi veri merkezi iş ilanlarının yüzde 71’ini oluştururken, Indeed’e göre Avrupa’da veri merkezi işe alımları çok daha fazla şirkete yayılmış durumda.
“İncelediğimiz on Avrupa ülkesinde, veri merkezi ilanlarının yüzde 70’ini oluşturmak için 500’ün üzerinde şirket gerekiyor,” diye eklediler Woessner ve Adrjan.
Veri merkezi işleri aynı pozisyonlar için daha yüksek ücret sunuyor
Veri merkezi pozisyonları için ilan edilen maaşlar, genel olarak aynı ülkedeki diğer sektörlerde benzer işler için teklif edilen ücretlerden daha yüksek.
Ücret primi net biçimde görülüyor: 29 ülke-meslek eşleşmesinin 28’inde, veri merkezi işleri daha yüksek maaş teklif ediyor. Tek istisna, Fransa’daki BT altyapı, operasyon ve destek pozisyonları için yüzde -1’lik çok küçük bir fark.
İtalya’da veri merkezi işverenleri, diğer sektörlere kıyasla belirgin biçimde daha yüksek ücretler teklif ediyor. Örneğin, veri merkezlerindeki yönetim pozisyonları yüzde 65, kurulum ve bakım pozisyonları ise ilan edilen maaşlarda yüzde 50 daha fazla ödeme sağlıyor.
Birleşik Krallık’ta veri merkezlerindeki yönetim pozisyonları yüzde 49 daha yüksek maaş sunuyor. Almanya’da ise kurulum ve bakım rolleri yüzde 36 daha fazla ücret ödüyor.
Veri merkezi işverenleri aynı işe neden daha fazla ödeme yapıyor?
Woessner ve Adrjan, veri merkezlerinin toplam işgücü piyasasının küçük bir kısmını oluştursa da, Avrupa’daki dijital ve yeşil dönüşümden geçen diğer sektörlerle aynı teknisyenler ve altyapı uzmanları için rekabet ettiklerini vurguladı.
“Veri merkezi pozisyonlarına ilişkin ilanlar, aynı alandaki diğer ilanlara kıyasla ortalama olarak daha fazla beceri talep ediyor,” dediler Woessner ve Adrjan.
“BT sistemleri, yazılım ve siber güvenlik bilgisi dahil somut teknik ve dijital beceriler ile İngilizce dil şartları, aynı meslekteki diğer rollere kıyasla veri merkezleriyle ilgili pozisyonlarda orantısız biçimde daha fazla öne çıkıyor.”
Ayrıca, daha yüksek ücretlerin projelerin takvime uygun ilerlemesini sağlamak için çalışanları hızlıca cezbetmeye yardımcı olduğunu da belirttiler.
Veri merkezi işe alımlarında hangi işler öne çıkıyor?
Woessner ve Adrjan, Avrupa çapında veri merkezi işe alımlarındaki meslek bileşiminin aynı anda iki eğilime işaret ettiğini anlatıyor: mevcut veri depolama ve bulut tesislerinin personelle desteklenmeye devam edilmesi ve yeni yapay zeka odaklı inşaat projelerinde ortaya çıkan bir patlama.
Beş meslek grubu, Avrupa’daki veri merkezi iş ilanlarının yüzde 50 ila 60’ını oluşturuyor: BT altyapı, operasyon ve destek; yazılım geliştirme; yönetim; kurulum ve bakım; proje yönetimi.
Veri merkezleriyle ilgili işlere yönelik talep artsa da, bu roller her ülkede toplam iş ilanlarının hâlâ yalnızca küçük bir kısmını oluşturuyor. Analiz edilen ülkelerin çoğunda pay yaklaşık yüzde 1 veya daha az.
İrlanda ise istisna konumunda; Indeed’deki tüm iş ilanlarının neredeyse yüzde 5’inde artık bir veri merkezinden bahsediliyor.
Veri merkezlerinde beceri açığı mı var?
Indeed ekonomistleri, AB’nin veri merkezi kapasitesini beş ila yedi yıl içinde üç katına çıkarmayı hedeflemesi nedeniyle büyüme sürecinin bir süre daha devam etmesini bekliyor.
Woessner ve Adrjan, “İşverenler için endişe verici bir husus, veri merkezlerinin, veri merkezi patlamasından önce bile kıt durumda olan teknik becerilere sahip çalışanlar için rekabet ediyor olmasıdır,” dedi.
2025 itibarıyla Almanya (529) ve Birleşik Krallık (523), Avrupa’da en fazla veri merkezine sahip ülkeler konumundaydı; onları Fransa (322) ve Hollanda (298) izledi. İtalya’da 168, İspanya ve Polonya’da ayrı ayrı 144, İsviçre’de ise 121 veri merkezi bulunuyordu.
Batı Avrupa, bölgenin veri merkezi altyapısına hakim durumda; Kuzey Avrupa’nın daha küçük ama stratejik açıdan önemli bir varlığı söz konusu. Orta ve Doğu Avrupa’nın altyapısı ise daha parçalı ve daha az gelişmiş.