Avrupa Parlamentosu Araştırma Servisi’nin (EPRS) raporuna göre, böyle yatay bir eşitlik direktifinin kabul edilmesi, her yıl 55 milyon euroya kadar ekonomik katkı sağlayabilir.
REKLAM
Avrupa Komisyonu, ayrımcılıkla mücadele korumalarını iş yerinin ötesine taşımayı hedefleyen Eşit Muamele Direktifi'ni yeniden gündemine aldı. Komisyon, bu yılın başlarında tasarıyı geri çekmişti ancak şimdi yeniden masaya getirildi.
Bir Komisyon sözcüsü Euronews’e yaptığı açıklamada, “Bu direktif, din veya inanç, engellilik, yaş ve cinsel yönelim temelinde ayrımcılığa karşı korumayı sadece istihdam alanının dışına da taşıyarak AB mevzuatındaki büyük bir boşluğu dolduracak,” dedi.
İlk olarak 2008 yılında önerilen direktif, Avrupa Parlamentosu’nda ilerleme kaydetmesine rağmen, AB Konseyi’nde yıllardır tıkanmış durumda.
Şubat ayında, Komisyon 2025 çalışma programından bu öneriyi tamamen çıkarmayı planladığını duyurmuş ve “yakın zamanda bir uzlaşı öngörülememesi”ni gerekçe göstermişti.
Bu karar, sivil toplum kuruluşları ve diğer AB kurumlarında şaşkınlık ve hızlı tepkiyle karşılandı.
O dönem dosyanın Avrupa Parlamentosu raportörü olan İsveçli Yeşiller Milletvekili Alice Bah Kuhnke, durumu 'bir skandal' olarak nitelendirmiş ve Trump yönetiminin kararlarının ardından küresel çapta çeşitlilik ve eşitlik geriye giderken AB’nin daha iddialı adımlar atması gerektiğini belirtmişti.
Avrupa’daki ayrımcılıkla mücadele eden sivil toplum kuruluşları ise açık bir mektup yayımlayarak şunları söylemişti: “Bu haftaki karar, özellikle de marjinalleştirilmiş toplulukların her zamankinden fazla korunmaya ihtiyaç duyduğu bir dönemde, AB’nin Eşitlik Birliği inşa etme taahhüdünü ciddi şekilde zedeliyor.”
Ancak şimdi, Avrupa Parlamentosu ve Konsey’deki üye ülkelerin çoğunluğundan gelen destek mesajlarının ardından Komisyon, tasarıyı tekrar gündeme aldı.
Yine de Avrupa Parlamentosu, Komisyon ve AB Konseyi arasında kurumsal müzakerelere geçilebilmesi için Konsey’deki anlaşmazlıkların çözülmesi gerekiyor.
Euronews’in önceki ay geçtiği habere göre, Çekya, Almanya ve İtalya, hâlâ mevcut uzlaşma metnine karşı çıkıyor.
Direktifi öncelikli mesele haline getiren önceki dönem Polonya Dönem Başkanlığı, altı aylık süresinde anlaşma sağlamayı başaramamıştı.
6 Haziran tarihli ve Euronews tarafından görülen sızdırılmış bir belgede “Endişelerini sürdüren üye devletlerden yeni metin önerileri gelmemesi nedeniyle Başkanlık yeni bir uzlaşma metni sunamamıştır,” yazıyordu.
Avrupa Parlamentosu Araştırma Servisi’nin (EPRS) raporuna göre, böyle yatay bir eşitlik direktifinin kabul edilmesi, her yıl 55 milyon Euro'ya kadar ekonomik katkı sağlayabilir ve ayrımcılık riski altındaki bireylerin sağlık, eğitim ve toplumsal uyum düzeylerini iyileştirebilir.
Şimdi ise gözler Danimarka Dönem Başkanlığına çevrildi. Danimarka, aralık ayında sosyal işler bakanları toplantısında bu direktifi ele almayı ve Konsey’de gereken oy birliğini sağlamayı hedeflediğini duyurdu.