Bu içeriğe bulunduğunuz bölgeden erişilemiyor

Sürpriz doğum günü partisine dava açan çalışan, şirketinden 450 bin dolar tazminat kazandı

Access to the comments Yorumlar
 euronews
Parti sonrasında işten çıkarılan Berling şirketin ruhsal sorunu nedeniyle kendisine ayrımcı davrandığını ileri sürdü
Parti sonrasında işten çıkarılan Berling şirketin ruhsal sorunu nedeniyle kendisine ayrımcı davrandığını ileri sürdü   -   ©  fllickr/Nick Ares

Amerika Birleşik Devletleri'ni Kentucky eyaletinde bir adam çalıştığı şirketi panik atağa sebep olabileceği yönünde uyarısına rağmen kendisine sürpriz doğum günü partisi düzenlemesinin ardından açtığı davayı kazanarak 450 bin dolar tazminat kazandı.

Kevin Berling dava dilekçesinde çalıştığı Gravity Dynamics isimli şirketin, 2019 yılında düzenlediği doğum günü partisinin bir dizi panik atağı tetiklemesine yol açtığını belirtti. Parti sonrasında işten çıkarılan Berling, şirketin ruhsal sorunu nedeniyle kendisine ayrımcı davrandığını ileri sürdü. Şirket ise yanlış bir şey yapmadığını savundu.

Mahkeme kayıtlarına göre kaygı bozukluğu olan Berling, yöneticisinden panik atağa yol açacağı ve istenmeyen çocukluk hatıralarını anımsatabileceği gerekçesiyle şirketin tüm çalışanları için yaptığı doğum günü partisinin kendisi için düzenlenmemesini talep etti.

Buna rağmen şirket Ağustos 2019'da sürpriz bir doğum günü partisi organize etti. Bunun bir panik atağı tetiklemesinin ardından Berling, hızlıca partiden ayrılarak öğle yemeğini arabasında tamamladı.

Ertesi gün ise bir toplantıda Berling'le yüzleşildiği ve iş arkadaşlarının mutluluğunu bozmakla eleştirildiği belirtildi. Bu gergin toplantı yeni bir panik atağa neden oldu ve Berling takip eden 8 ve 9 Ağustos günlerini evde geçirmesi için gönderildi.

11 Ağustos'ta ise Gravity Dynamics işyeri güvenliği endişesiyle Berling'i işten çıkardı.

Mart ayında görülen ve 2 gün süren dava sonucunda Berling yaşadığı duygusal stress nedeniyle 300 bin dolar manevi, alamadığı maaşları nedeniyle de 150 bin dolar tazminat almaya hak kazandı.

Yerel basına konuşan şirketin yöneticisi Julia Brazil, Berling'in işyerindeki şiddet kurallarını ihlal ettiği gerekçesiyle kovulmasının doğru bir karar olduğunu savundu. Brazil şirketin diğer çalışanlarının burada davalı değil mağdur olduğunu savundu ve karara itiraz edeceklerini söyledi.

BBC'ye konuşan Berling'in avukatı ise müvekkilinin kovulmasını haklı gösterecek bir tehdit olduğunu gösterecek hiç bir kanıtın olmadığını belirttin. Müvekkilinin sadece panik atağı olduğunu belirten avukatı "Gravity Dynamics'in temsilcileri onun ruhsal durumunu anlayamadığı için verdiği tepkilerden de rahatsız olmuşlar. Herhangi bir şiddet eğilimi göstermediği halde akıl sağlığı sorunları olanları doğrudan tehlikeli görmek ayrımcı bir davranıştır," ifadelerini kullandı.