Konaklama, toptan satış ve sanat alanlarındaki işler potansiyel olarak ciddi şekilde etkilenmekle birlikte, 2027 yılına kadar 83 milyon pozisyon risk altında olabilir.
REKLAM
Dünya Ekonomik Forumu'nun 800’den fazla şirket ve 673 milyon çalışan üzerinde yaptığı araştırmaya göre, otomasyon, büyük veri ve ekonomik baskılar nedeniyle önümüzdeki üç yılda dünya genelinde 83 milyon kişinin işine son verebilir.
Yapay zeka, sürdürülebilirlik uzmanları ve iş zekası analistleri gibi hızla büyüyen sektörler bu değişimin başlıca itici güçleri arasında yer alıyor. Araştırma, aynı dönemde 69 milyon yeni işin yaratılma potansiyeline de dikkat çekiyor.
Avrupa'nın üretkenliği daha da mı merkezileşiyor?
McKinsey'in Avrupa'da İşin Geleceği araştırmasına göre, 2030’a kadar 94 milyon Avrupalı çalışanın otomasyona uyum sağlamak için yeniden eğitilmesi gerekecek. Konaklama ve gıda hizmetleri (yüzde 94), sanat (yüzde 80), toptan ve perakende satış (yüzde 68), inşaat (yüzde 58) ve ulaştırma (yüzde 50) sektörleri en yüksek otomasyon riskine sahip.
Çalışma, özellikle yüksek öğrenim görmeyen 21 milyon çalışanın meslek değiştirmesi gerekebileceğini belirtiyor.
Dünya Ekonomik Forumu'nun verilerine göre, otomasyonun neden olacağı iş kayıplarının yanı sıra Avrupa’da yaklaşık 69 milyon yeni pozisyonun açılması öngörülüyor. Ancak bu işler, kıtada eşit dağılmayabilir. McKinsey, Avrupalı çalışanların yüzde 40’ının iş fırsatlarının azaldığı bölgelerde yaşayabileceğini vurguluyor ve bu alanların ekonomik sürdürülebilirliği için şirket teşvikleri ile dijital altyapının geliştirilmesini öneriyor.
Avrupa’nın üretkenliği, Amsterdam, Kopenhag, Londra, Madrid, Münih ve Paris gibi birkaç şehirde yoğunlaşmış durumda.
Bu şehirler nüfusun yüzde 20’sine ev sahipliği yapmasına rağmen, 2007-2018 arasında Avrupa’nın GSYH büyümesinin yüzde 43’ünü sağladı. Öte yandan, doğu ve güney Avrupa’da düşük eğitim ve yaşlanan nüfus nedeniyle küçülen 438 bölge bulunuyor.