Perşembe günü Berlin’de yapılan 7 saatlik görüşmelerin ardından koalisyon, toplam 34 maddelik bir reform paketinde anlaşmaya vardı. Paket, düşük ve orta gelirli aileler için gelir vergisi indirimi, emeklilik sisteminde reform ve çalışanların hastalık izinlerine ilişkin daha sıkı kuralları içeriyor.
Almanya’da iktidardaki CDU/CSU-SPD koalisyonu, zayıflayan ekonomiyi canlandırmak ve aşırı sağın yükselişini dengelemek amacıyla vergi, çalışma hayatı ve emeklilik sisteminde kapsamlı reformlar üzerinde uzlaştı.
Perşembe günü başkent Berlin’de yapılan ve 7 saat süren görüşmelerin ardından koalisyon, toplam 34 maddelik bir reform paketinde anlaşmaya vardı. Paket; düşük ve orta gelirli aileler için gelir vergisi indirimleri, zorlanan emeklilik sisteminde reform ve çalışanların hastalık izinlerine ilişkin daha sıkı kuralları içeriyor.
Başbakan Friedrich Merz, basın toplantısında yaptığı açıklamada, “Şirketlerimizin daha esnek olmasını sağlamak için çalışıyoruz. Bürokrasi yükünü azaltıyoruz. Refah devletimizi koruyoruz ve vergi yükünü düşürerek çalışanlar ile şirketlerin üzerindeki baskıyı hafifletiyoruz,” dedi.
“Yenilenme ve İstihdam Programı” adı verilen pakete göre, vergi indirimlerinin ortalama bir aileye yıllık yaklaşık 600 euro kazandırması bekleniyor.
SPD lideri ve Başbakan Yardımcısı Lars Klingbeil ise anlaşmadan memnun olduğunu ifade etti.
Reform paketinin öne çıkan başlıkları
Gelir vergisi
En yüksek vergi oranı yüzde 42 olarak kalacak ancak yeni düzenlemeyle 70 bin euro üzerindeki gelirlerde uygulanacak.
250 bin euro üzeri gelirler için yüzde 45, 280 bin euro üzeri için yüzde 47 vergi uygulanacak.
Reformun toplam vergi indirimi etkisinin yıllık yaklaşık 10 milyar euro olması bekleniyor.
İş gücü piyasası
Sabit süreli iş sözleşmelerinin artırılması planlanıyor.
Pazar günleri çalışma ve mağaza açılış saatleri genişletilecek.
Hastalık izni kuralları
Çalışanların hastalık durumunda ilk günden itibaren doktor raporu sunması zorunlu olacak.
Telefonla veya kısa süreli beyanla hastalık bildirimi uygulaması sona erecek.
Konut politikası
Konut şirketlerinin kamulaştırılması yasaklanacak.
Bürokrasi azaltımı
Devlet düzenlemelerinde “gün batımı maddeleri” ile süre sınırlaması getirilecek.
Emeklilik reformu
Emeklilik sistemindeki reform, şu anda çalışılan yıl sayısına bağlı olarak 65 ile 67 yaş arasında değişen emeklilik yaşının, yaşam beklentisine paralel olarak kademeli biçimde yükseltilmesini de içeriyor.
Koalisyon liderleri, geçen ay hükümet tarafından görevlendirilen uzman ve siyasetçilerden oluşan kurulun sisteme istikrar kazandırmak için sunduğu önerileri hayata geçireceklerini söyledi. Amaç, emekli maaşlarının seviyesinde düşüşü önlemek ve çalışanların emeklilik sistemine ödedikleri primlerde uzun vadeli, büyük artışlara ihtiyaç duyulmasını engellemek.
Çalışma Bakanı Bärbel Bas (SPD), emeklilik paketini "başyapıt" olarak nitelendirdi; Merz de önerilerin hayata geçirileceği sözünü verdi.
Hristiyan Demokratlarla Sosyal Demokratlar arasındaki en tartışmalı başlıklar vergi reformlarıydı; SPD, Almanya’daki daha zengin kesimin daha fazla katkı vermesini isterken CDU/CSU prensip olarak vergi artışlarını reddediyordu.
Eylüldeki eyalet seçimlerinin baskısı
Hükümet, ekonomik sorunlarla mücadelede ilerleme sağladığını göstererek son aylarda kamuoyu yoklamalarında yükselen aşırı sağcı Almanya için Alternatif'in (AfD) etkisini azaltmayı hedefliyor.
Eylül ayında Saksonya-Anhalt, Berlin ve Mecklenburg-Vorpommern eyaletlerinde seçimler yapılacak.
Anketlere göre, Berlin’de Kai Wegner liderliğindeki CDU, eyalet meclisi için yapılan RBB anketinde Sol Parti, AfD ve Yeşillerin ardından dördüncü sıraya gerilemiş durumda.
Geçen yılki ulusal seçimlerde ikinci olan AfD partisinin eş başkanı Alice Weidel, reform paketini küçümseyerek, önlemleri "daha da sol bir yeniden dağıtım ve 'reform' diye adlandırılmayı hak etmeyen asgari uzlaşmalar" olarak nitelendirdi.
"Bunun bir 'atılım' olarak pazarlanması tek bir şeyi gösteriyor; o da bu hükümetin reform yapma konusunda tamamen yetersiz olduğu," diye ekledi.