Yetenek geliştirme programı, ABD devlet kurumlarındaki “kritik beceri açıklarını” iki yıllık görevlere teknoloji uzmanı istihdam ederek kapatmayı hedefliyor.
Amerika Birleşik Devletleri, bu yıl yüz binlerce kamu çalışanını işten çıkarmasının ve birkaç federal teknoloji ofisini kapatmasının ardından, federal kurumlar içindeki “kritik beceri açıklarını” kapatmak ve üst düzey teknoloji yeteneklerini işe almak için yeni bir program başlatıyor.
Bu hafta duyurulan “US Tech Force”, Personel Yönetimi Ofisi’nin (OPM) direktörü Scott Kupor’a göre, ABD hükümetini modernize etmek ve “yapay zekâ alanındaki küresel üstünlük yarışını kazanmaya yardımcı olmak” için gerekli teknoloji ve yapay zekâ (AI) yeteneklerini işe almayı hedefliyor. OPM, ABD’nin federal kamu personel sistemini yönetiyor ve projeyi denetliyor.
Pazartesi yayımlanan bir genelgede Kupor, programın 2026 ilkbaharında başlayacak bir pilot için yaklaşık 1.000 nitelikli teknoloji profesyonelinden oluşan ilk grubu işe almayı hedeflediğini yazdı.
Yabancı uyrukluların başvuru yapıp yapamayacağı belirtilmedi ve OPM, Euronews Next’in yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Ana odak kariyerinin başındaki profesyoneller olsa da program, katılımcı özel sektör şirketlerinden daha deneyimli teknoloji çalışanlarının, Tech Force katılımcılarını eğitmek ve mentorluk yapmak üzere işlerinden izinli olarak ayrılmalarına da olanak tanıyacak.
Genelgeye göre burs programları 1-2 yıl sürecek ve yıllık maaşlar 150.000 ile 200.000 dolar (€127.000 ile €169.500) arasında değişecek; görevler ise “Hazine Bakanlığı’nda kritik finansal altyapıyı yönetmekten Savunma Bakanlığı’nda yenilikçi programları geliştirmeye” kadar uzanacak.
Programı tamamladıktan sonra bursiyerler, Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI ve Oracle’ın da aralarında bulunduğu yaklaşık 20 ortak şirketten birinde iş arayabilecek. Kupor, ortak şirketlerin kesin işe alım taahhütlerinde bulunmadığını söyledi.
Ayrıca, özel sektördeki işlerinden geçici olarak ayrılan çalışanların hisselerini elden çıkarmak zorunda olmayacaklarını da ekledi.
Yeni yetenek geliştirme programı, ABD’de kamu ve özel sektördeki teknoloji çalışanları için çalkantılı bir yılın sonunda geliyor.
Hükümetin Sosyal Güvenlik İdaresi, İç Gelir Servisi ve Savunma Bakanlığı dahil kurumlardaki mevcut teknoloji ekiplerinin bir kısmı, Elon Musk liderliğindeki Hükümet Verimliliği Bakanlığı (DOGE) tasfiyesi kapsamında dağıtıldı.
ABD Başkanı Donald Trump, Eylül ayında yüksek nitelikli yabancı uyruklulara yönelik yeni H-1B vizelerine 100.000 dolar tutarında bir ücret (€85.600) getirdi. Bu vizeler, büyük ABD teknoloji şirketlerinde çalışan yabancı mühendis ve bilim insanları tarafından yaygın şekilde kullanılıyor.
Buna karşılık Amazon ve Microsoft gibi şirketler, çalışanlarını ABD’de kalmaları konusunda uyardı; aksi takdirde geri alınmama riskiyle karşılaşabileceklerini bildirdi.