İngiltere'de kadınlar erkeklerden az kazanıyor

REKLAM

İngiltere İşçi Sendikası’nın verilerine göre, İngiltere’deki çalışan kadınlar ücret eşitsizliği nedeniyle 2018 yılının ilk iki ayında maaşsız çalıştı.

Sendikanın 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde açıkladığı veriler İngiltere’deki çalışan kadınların erkeklere göre ücret eşitsizliğinin ne kadar derin boyutta olduğunu gözler önüne seriyor.

İngiltere İşçi Sendikası Kampanyalar Sorumlusu Ines Lage ülkede kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliği ile ilgili şunları söyledi:

''Bu kadınların seçme hakkına sahip olduğu 100 yıl öncesinden bu yana kadınlar için büyük bir hayal kırıklığı… 100 yıldır kadınların sokaklara çıkıp eşitlik ve söz sahibi olma hakkı için mücadele ediyor.

Kadın bir başbakana sahibiz ancak kadınların ücret eşitsizliği konusunda cesaretli davranacak bir kadın başbakan istiyoruz''

Avrupa Komisyonu İstatistik Kurumu’nun yayınladığı verilere göre, Avrupa Birliği’ndeki kadınlar 2016 yılında erkeklere göre yüzde 16 daha az kazandı.

İngiltere ücret eşitsizliğinde Estonya, Çek Cumhuriyeti ve Almanya’dan sonra dördüncü sırada yer alıyor.

Erkeklerle kadınlar arasındaki ücret eşitsizliğinin en az olduğu ülkeler ise Romanya, İtalya ve Lüksemburg

İngiltere ve başkent Londra’da kadınların iş dünyasına katkıları büyük. Ancak bu veriler ülkenin bu konuda aşması gereken uzun bir yol olduğunu gösteriyor.