Euronews Business, İngiltere'de temmuz ayına kadarki üç aylık dönemde prim dahil ortalama maaş artışlarının neden Kasım 2020'den bu yana en düşük seviyeye gerilediğini inceledi.
REKLAMUlusal İstatistik Ofisi'ne (ONS) göre, İngiltere'de temmuz ayına kadarki üç aylık dönemde primler dahil ortalama haftalık maaşlar, yıllık bazda yüzde 4 artarak yedi gün için 689 sterlin (30.677 Türk Lirası) olarak ölçüldü.
Son rapor, analistlerin yüzde 4,1 olan beklentilerinin altındaydı ve bir önceki üç aylık dönemde kayıtlara geçen yüzde 4,6'lık artışın gerisindeydi. Bu, aynı zamanda Kasım 2020'den bu yana görülmüş en düşük seviyeydi.
İngiltere'de primlerin de dahil edildiği ortalama ücret, toplam maaş olarak da biliniyor.
Bu düşüşün büyük kısmı, kamu sektöründeki maaş artışlarının oldukça geride kalmasından kaynaklıydı. Bir önceki dönemde yüzde 1,9'dan başlayan artış, Temmuz 2024'e kadar olan üç aylık dilimde yüzde 0,8'e geriledi.
Benzer şekilde özel sektördeki maaş artışları da bir önceki döneme yüzde 5,1'i görüp son raporda yüzde 4,8'e düştü.
Bununla beraber geçtiğimiz yılın haziran ve temmuz aylarında, Kamu Hizmeti ve Ulusal Sağlık Servisi personeline yapılan tek seferlik ödemeler, yeni dönemin rakamlarında görülen düşüşün nedenleri arasındaydı.
Primlerin hesaba katılmadığı formülde de temmuz ayına kadar olan üç aylık dönemde haftalık ücretin yüzde 5,1'lik artışla 647 sterline (28.794 Türk Lirası) çıktığı vurgulandı.
Oran, analistlerin tahminleriyle uyumlu olsa da, önceki üç aylık dönemde yüzde 5,4'lük yükseliş yaşandı. Bir bakıma temmuz ayının verileri, Haziran 2022'den bu yana kayıtlara geçmiş en küçük değerdi.
Özel sektördeki maaş artışının yüzde 5.3'ten yüzde 4.9'a düşmesi, sabit maaş artışında görülen gerileyişin işaretçisiydi. Kamu sektöründeki ücretler de, yüzde 6'dan yüzde 5,7'ye geriledi.
İmalat sektörü, bu üç aylık dönemde yüzde 5.9'luk ücret artışıyla zirvede yer aldı. Hizmet sektörü yüzde 5,1'le takip etti. Finans ve iş hizmetleri alanında da yüzde 5,4'lük artış yaşandı.
Öte yandan, inşaat sektöründeki maaşlar yüzde 3.9'luk nispeten daha yavaş bir artış gösterdi.
Mevduat yönetimi şirketi Evelyn Partners'a bağlı Bestinvest'te kişisel finans analisti olan Alice Haine, İngiltere'deki maaş artışlarına yönelik bir e-posta üzerinden yaptığı açıklamada, "Yavaşlamalar, İngiltere Merkez Bankası'nın (BoE) bu yıl bir faiz indirimi daha yapması olasılığını artırabilir," dedi.
"Ekonomistler, bu ay içinde bir faiz indirimi beklemiyor. BoE de faizleri 'çok fazla' ya da 'çok hızlı' düşürmede son derece ihtiyatlı davranıyor. İndirimin ne zaman yapılacağına dair kesin bir takvim asla bulunmaz," diye ekledi.
Enflasyonun hesaba katıldığı takdirde ücretlerdeki reel artışın yüzde 1,1 olduğunu belirten Haine, "Harcamalara karşı temkinli bir duruş, hala en mantıklı yaklaşım olabilir," vurgusunda bulundu.
Diğer taraftan Ulusal İstatistik Ofisi'nin (ONS) salı günü yayınladığı, Temmuz 2024'ü de kapsayan üç aylık rapora göre, yüzde 4,2 olan işsizlik oranının yüzde 4,1'e gerilediği belirtildi. Analistlerin tahminlerini doğrulayan bu rakam, aynı zamanda yılın en düşük işsizlik oranıydı.
REKLAMİşsiz insan sayısı 74,000 azalarak 1.44 milyon oldu. Öte yandan, iş sahibi insan sayısı 265,000 artarak 33.23 milyona ulaştı ve bu, bir buçuk yılın üzerindeki en büyük artıştı. Bu, esas olarak tam zamanlı istihdamdaki artıştan kaynaklandı.
Haine işsizlik oranlarıyla ilgili olarak şunları söyledi: “Herhangi bir gelir kaybı durumunda karşılayacak sağlam bir acil durum fonu oluşturmak, borçları azaltmak ve hatta yedek bir fon kaynağı olmayanlar için gelir koruma sağlamak, işlerini kaybetme konusunda endişe duyanlar için finansal korkuları hafifletmenin yollarıdır.”