Almanya, 2026 yılından itibaren uzman emeklilerin ayda 2.000 euroya kadar vergiden muaf kazanç elde etmelerine izin vererek onları iş gücü piyasasında tutacak.
REKLAM
Almanya, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren, yasal emeklilik yaşından sonra çalışmayı tercih eden kişilerin vergiden muaf olarak ayda 2 bin euroya kadar kazanç sağlamalarına olanak tanıyan "aktif emeklilik" getirecek.
Çalışma Bakanı Bärbel Bas, 'Aktivrente' adlı reformu deneyimli çalışanları iş gücü piyasasında tutmayı amaçlayan basit bir teşvik olarak nitelendirdi.
Merkez sağda CDU/CSU'nun vergisiz zam önerisi sorulduğunda Bas, "gönüllü olarak daha uzun süre çalışmak isteyen herkesin cazip koşullara ihtiyacı olduğunu" söyledi.
Hükümetin, emeklilerin eski iş yerlerine dönmelerini engelleyen önceki istihdam yasağını kaldıracağını da sözlerine ekledi.
"Emeklilik yaşına ulaştıktan sonra çalışmaya devam etmek isteyen çalışanların eski işverenlerine kolayca geri dönmelerine izin verilmemesi ters etki yaratıyor," dedi.
Karar, Maliye Bakanı Lars Klingbeil, Çalışma Bakanı Bas ve Bavyera Başbakanı Markus Söder'in de katıldığı ve Başbakan Friedrich Merz'in yönettiği gergin bir koalisyon komisyonu tartışmasının ardından geldi.
Emeklilik reformu, Almanya'nın geçim sıkıntısı çeken çalışabilir durumdaki yetişkinlere yönelik temel gelir desteği olan Bürgergeld'de yapılacak değişikliklerle birlikte kabul edildi.
Programın sıkılaştırılması, insanları işe dönmeye iterek iş gücü eksikliklerini ve seçmenlerin adalet konusundaki endişelerini gidermeyi amaçlıyor.
Eleştirmenler, bu değişimin kırılgan hane halkları için zorlukları derinleştirebileceği ve Almanya'nın eski sistemine geri dönüşü işaret edebileceği, yardım kesintilerinin potansiyel olarak istihdama istikrarlı bir dönüşü baltalayabileceği konusunda uyarıyor.
Almanya'nın hamlesi Avrupa'nın geri kalanıyla nasıl karşılaştırılıyor?
Almanya'nın vergiden muaf aylık 2 bin euroluk ödeneği AB standartlarına göre alışılmadık derecede açık.
Bazı üye devletler emeklilik yaşının ötesinde çalışmaya izin veriyor ya da teşvik ediyor, ancak bu genellikle İsveç'in 66 yaşın üzerindekiler için artırılmış gelir ödeneği gibi yaşlılar için daha düşük gelir vergisi oranları ya da Danimarka'nın seniorpraemie'si gibi ertelenmiş emekli maaşları için bonus kredileri yoluyla oluyor.
Avrupa'nın çoğunda emeklilik erteleme primleri normdur ve emekliler temel olarak önceki maaşları ve normal vergilendirme oranları altında devam ederler.
İşverenler ve emekliler için neler değişiyor?
Aktivrente, mühendislik, ulaştırma, sağlık ve kamu yönetimi gibi açık işlerle boğuşan sektörler için, daha önce çalışmış olma engelinin kaldırılması ve daha az süreli sözleşmeleri daha cazip hale getiren vergiden muaf bir ödenek sayesinde uzmanları ve emeklileri elde tutmanın bir yolunu vaat ediyor.
Emeklilik yaşı gelmiş ya da geçmiş çalışanlar yarı zamanlı olarak çalışmaya devam edebilecek, aylık 2 bin euroya kadar her bir eurodan daha fazlasını ellerinde tutabilecek ve bunu halihazırda ödenmekte olan bir emekli maaşıyla birleştirebilecekler.
Bununla birlikte, vergiden muaf tutarın dayanışma ek ücretleri veya belediye vergileri ile nasıl etkileşime gireceği ve ödeneğin iş başına mı yoksa birden fazla sözleşmede kişi başına mı uygulanacağı gibi önemli uygulama soruları bulunuyor. Ayrıca, emeklilik ve sağlık sigortası ödemelerinin nasıl uyumlu hale getirileceği veya önceki istihdam yasağının kaldırılmasında tam olarak hangi sınırların uygulanacağı da belirsiz.