REKLAMEkonomik krizle boğuşan Avrupa’da artık üniversite mezunları bile iş bulmakta zorlanıyor. İşsizliğin son derece yüksek olduğu Avrupa ülkelerinde kariyer basamaklarını tırmanmak artık hiç de kolay değil.
Bu sorun Dublin’deki Trinity Üniversitesi’nde okuyan binlerce öğrencinin de kafasını meşgul ediyor. İrlanda’da gençler arasında işsizlik oranı yüzde otuza ulaşmış durumda.
Trinity College Kariyer Merkezi’nden Sean Gannon hedefin çok iyi belirlenmesi gerektiğine vurgu yapıyor:
“Burada kilit nokta hayalinizdeki iş konusunda çok net olmanız ve bu işe girmek için ne gibi özellikler gerektiğini bilmektir. İkinci nokta ise sosyal medyayı tüm iş arama sürecine entegre etmek. Böylece Twitter, Linkedin gibi sitelerden çıkacak fırsatlara açık olunabilir.”
Ronan Kelly 24 yaşında. İşletme ve Girişimcilik alanında master yaptı ve halen hayalindeki mesleği arıyor:
“Her gün iş ilanlarını kontrol etmek çok zor, yorucu ve hiç eğlenceli değil. Bir çok şirket işi alamadığınızda bırakın neden belirtmeyi geri dönüş bile yapmıyor.”
Peki işverenler ne gibi özelliklere bakıyor? Gannon burada öğrenmeye açık olmanın önemine vurgu yapıyor:
“İşverenleri araştırdığımızda sadece eğitime odaklanmıyorlar. Daha çok kişilik özelliklerine bakıyorlar, sürekli öğrenmeye açık insanlar arıyorlar. Yani bir organizasyon içerisine girip ihtiyaç duyulan bilgiyi elde ediyorsun ama sonrasında ilave eğitimlere ve deneyimlere açık olmanızı istiyorlar.”
Mags Foran 24 yaşında ve pazarlama eğitimi aldı. Diğer bir çok İrlandalı gibi hayalindeki işin yurt dışında olduğu konusunda artık emin:
“Şu anda İngiltere’de daha kesin olarak Londra’da iş arıyorum. Çünkü orada daha fazla fırsat olduğunu düşünüyorum. Ayrıca oradaki kariyer ofisleri istediğiniz işi bulma konusunda daha fazla yardımcı oluyor.”
Hayalindeki işi bulmak için Mags, özgeçmişini geliştirmek adına elinden gelen her şeyi yapıyor. Kısa bir süre önce İngiltere’de Leonardo da Vinci programı tarafından desteklenen bir staja katılmış.
Mesleki eğitim konusunda pratik projeleri destekleyen Avrupa Birliği programı Mags’e girişimcilik ve iletişim alanında deneyim kazanmasını sağlamış.
Kurs, İrlanda Eğitim Ortakları tarafından organize edilmiş. Şirket Yetkilisi Karen Henry’ye göre yurt dışıyla yapılan değişimlerin hayati önemi bulunuyor:
“Uluslararası bir ortamda çalışınca farklı kültürden farklı dillerden insanlarla iletişim kurmayı öğrenmiş oluyorsunuz. Konuştuğunuz dil İngilizce bile olsa farklı kültürlerle iletişim kurabilme farklı bir yetenek istiyor. Bunu da yurt dışında staj yaptığınızda kazanıyorsunuz.”
Hayalinizdeki işi bulmak uzun ve yorucu bir deneyim. Ronan Kelly’ninse kendine göre bir stratejisi var:
“Yardım isteyin. Yapacağınız en kötü şey oturup neden başaramıyorum deyip sorunu kişiselleştirmektir. Bunu başka biriyle konuşmalı ve istediğiniz sektördeki işi bulmak için nasıl bir yol izleyeceğinizi bulmalısınız. Bir çok pozisyon şirket içerisinde ilan ediliyor dışarıya duyurulmuyor bile. Belki de en uygun kişi sizsiniz ama sizi tanımıyorlar. Yani sormazsanız bilemezsiniz.”