Huawei teknolojide geleceğin kadın liderleri için yaz okulu düzenledi

Huawei teknolojide geleceğin kadın liderleri için yaz okulu düzenledi
© euronews
By Damon Embling
Haberi paylaşın
Haberi paylaşınClose Button
Aşağıda yerleştirilen video haber linkini kopyalayın/yapıştırınCopy to clipboardCopied

Teknoloji şirketi Huawei Prag'da 30'a yakın öğrencinin katıldığı Dijital Çağda Kadın Liderliği Yaz Okulu düzenledi.

REKLAM

Avrupa’nın iki farklı ucundan iki genç kadın… İkisi de yarının iş dünyasında liderliği hedefliyor.

21 yaşındaki İtalyan Consolata Losana ve 23 yaşındaki İrlandalı Olubukola Adebowale (kısaca Bukky) Avrupa, Balkanlar ve Ukrayna’dan gelen diğer 27 genç kadın öğrenci ile birlikte Prag’da, teknoloji şirketi Huawei  tarafından düzenlenen Dijital Çağda Kadın Liderliği Yaz Okulu’na katıldı.

Huawei Avrupa Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık birimi başkanı Berta Herrero Estalayo yaz okulunun amaçlarını şöyle anlatıyor: "Huawei’de ve okullarımızda yapmaya çalıştığımız, kadınları dijital devrimi şekillendirmeleri ve buna öncülük etmeleri için gerekli beceri ve araçlarla donatmak."

Şu anda Avrupa’nın teknoloji sahnesinde erkeklerin sayısı kadınlardan çok daha fazla. 

Geçtiğimiz yıl her 5 bilgi ve iletişim teknolojisi uzmanından birden azı kadındı. Daha yaygın olarak finans ve iş dünyası genelinde, Avrupa Birliği’nin en büyük her 10 şirketinden birden azında kadın bir başkan ya da CEO var.

Teknoloji, iş dünyası ve siyasette bugünün liderleri yaz okulundaki öğrencilerle buluşarak gelecekte cinsiyet farkını kapatabilmeleri için onlara yardımcı olmayı hedefliyor. 

Bukky okuldan öğrendiklerinden yaptığı çıkarımı anlatıyor: "Eşitlik sorununa ilişkin bunun düşündüğümüz kadar kolay olmadığı çıkarımını yaptım. Mesela toplumsal cinsiyet eşitliği konusuna eğildiğimizde yalnızca kadınları değil aynı zamanda farklı ten renklerindeki kadınları, engelli kadınları ve bu alanın ötesini de ele alıyoruz."

50inTech şirketinin kurucusu ve CEO'su Caroline Ramade de bu programa destek verenler arasında. Ramade, "Ücret eşitliği, adil kariyer yolu üzerinde çalışmamız gerekiyor. İş-yaşam dengesi üzerinde çalışmamız gerekiyor." şeklinde konuşuyor.

Bu genç kadınlar yarının Avrupa’sını şekillendirmeye çalışırken iklim değişikliğini, sürdürülebilirliği, enerji dönüşümünü ve diğer her şeyi tartışmaya açık.

İtalyan öğrenci Consolata, "İklim değişikliği birincil öncelik olarak dikkate alınmalı. Ancak sürdürülebilirliğin toplumsal alanı da kapsadığını kesinlikle unutmamalıyız. Ve kimseyi arkada bırakmamalıyız." ifadelerini kullanıyor. 

Consolata ve Bukky’nin ekibi, KOBİ’lerin dijital ve sürdürülebilir bir dünyada yönünü bulmasına yardımcı olmak için bir eğitim ve ağ oluşturma platformu geliştirdi. Troja Sarayı'nda sunum yapan ikili fikirlerini diğer katılımcılara tanıttı. Bu sunumla ödül kazandılar. 

Ödülü aldıktan sonra konuşan Bukky, "Şu an gerçekten bulutların üzerindeyim. Bu, tüm fikir ve tutkularımı alıp gelecek nesillere yönlendirmek için ekstra bir güven verdi." ifadelerini kullanırken Consolata, "Son derece minnettar hissediyorum. Bittiği için üzgünüm ama biliyorum ki bu harika bir şey için yalnızca bir başlangıç." dedi.

Gazeteci adı • Gizem Sade

Haberi paylaşın

Bu haberler de ilginizi çekebilir

KOBİ'ler için dijitalleşme: Huawei Connect 2023 son teknolojiyi gözler önüne seriyor

Sekisui en son teknolojilerle otomotiv sektörüne yeni bir soluk getiriyor

Avrupalı genç kadın girişimciler, Lizbon'daki liderlik kurslarıyla kendi işlerini kurmayı amaçlıyor